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健康保险代理人



成为一名保险代理人可以让你感到充实,并为你创造大量的机会. 它也可能有很多要管理. 客户团体保险计划的新雇佣和终止, 合规, 索赔, 工资, 这样的例子不胜枚举. 有太多的框需要检查,有太多的线需要连接,给错误留下了很大的空间,让你的生活充满压力.

但如果你有个搭档呢, 谁能帮你确保一切井然有序,运转顺利? SBAM的和谐,有助于把所有的东西结合在一起. 我们的内部和谐计费和注册团队为您处理许多行政和客户服务事宜,因此您可以专注于重要的事情-您的客户.


经纪人名人堂

我们最好的代理人因支持我们赞助的保险项目而获得特别认可. 点击下面的内容,了解你如何符合资格,以及你和你的机构获得的额外福利.

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代理销售大赛
你可以通过让你的客户加入SBAM的保险计划来赚取额外的现金!

新业务和新会员的生效日期为2024年1月至3月

迪尔伯恩人寿和/或残疾组1分
1 BCBSM和/或BCN组= 1分
1 COBRA管理组= 1分

登记小组数量最多的记录代理将收到以下内容:
第一名= 1500美元
第二名= 1000美元
第三名= 500美元

宣传册 & 形式

一切你需要注册你的客户在我们的和谐人力资源,保险 & 合规产品和服务,包括迪尔伯恩人寿保险公司, 眼镜蛇管理, 和第125条管理.

宣传册 & 形式

Freshdesk客户服务门户

Freshdesk是sam新的基于云的客户服务软件,它为我们的会员和他们的保险代理人提供帮助台支持,包括智能自动化,这将有助于更快地完成工作!

只需创建一个登录并提交一个票证,以解决任何与垃圾邮件相关的保险账单和登记问题.

现在就开始!

迪尔伯恩人寿保险公司团体人寿 & 残疾

迪尔伯恩人寿保险公司的团体人寿和伤残保险产品, 哪些是与密歇根蓝十字蓝盾公司合作提供的特殊福利

如果你是迪尔伯恩人寿保险公司的代理人, 请填写 W9形式代理人委任表格.  将填妥的表格寄至  GSB_Commissions@groupspecialtybenefits.comlinnea.keeney@meesterestasha.com. 如果您有任何问题,请联系Linnea.

收到SBAM赞助的迪尔伯恩人寿保险公司团体人寿和伤残保险的报价,请使用我们的 引用的工具 或直接发电子邮件给sam注册和计费团队 和谐Bill@meesterestasha.com.

了解更多.

概要计划描述

您的客户只需将他们的基本计划信息与我们提供的法律页面相结合,SPD文件就可以分发给所有投保的员工. 他们的公司将遵守DOL的规章制度.

了解更多关于spd的信息

眼镜蛇管理

您客户的个人COBRA协调员会发送所有必要的信件和通知, 提供每月活动报告和在线访问他们的帐户, 并从参加cobra的受益人那里收取保费.

了解更多关于COBRA的信息
创意专业人士讨论业务

保险

我们的经济实惠和灵活的计划允许您的小企业客户提供完整的医疗服务, 牙科, 愿景, 生命和残疾一揽子计划,将节省时间和金钱,同时减少提供员工福利计划的麻烦.

了解更多保险知识

工资 & 人力资源解决方案

我们的合作伙伴, Ahola, 连接您的客户与解决方案-全面的解决方案,真正巩固他们的工资, HR, 报名时间和福利. 通过将工资和人力资源的基本功能整合在一个统一的技术中, Ahola简化了人员管理. 所有关键功能都在一个数据库中,因此您的客户不再需要处理导出, 导入或笨拙的集成.

了解更多关于薪资的信息

灵活开支管理

随着医疗保险费用的持续上涨, 大多数雇主要求他们的雇员通过保费分担分担健康保险的费用, 免赔额和共同保险.  随着SBAM灵活的福利计划管理到位, 你的客户和他们的雇员都通过税收优惠的方式来储蓄.

了解更多有关行政管理的资料

向专家请教

当您的客户以高级、VIP或精英级别会员的身份加入SBAM时,他们可以访问我们的 向专家请教 门户网站的答案,他们所有的网络安全,人力资源和法律问题. 我们的合作伙伴, SensCy, 美国雇主协会和泰勒英国法律, 他所信赖的专家是准确的吗, 及时的信息.

了解更多关于询问专家的信息
微笑的女人戴着耳机准备接听你的客服电话.

计费 & 招生

sam为我们赞助的蓝十字蓝盾处理所有的帐单和登记, 蓝色医疗网络和迪尔伯恩人寿保险公司通过我们兰辛办公室的内部和谐团队承保.

SBAM 和谐注册和计费客户服务团队将协助您报价, 新业务, 政策, 修改和取消, 代理佣金, 以及现场支持. 您的小团体客户可以玛雅吧2APP帮助他们解决所有的保险需求.

如果您要将客户现有的蓝十字或BCN保险改为由sbam赞助的小型团体健康计划, 你需要提交一份 展期的信 通过您的在线OneSource代理帐户发送给BCBSM.

了解更多关于计费的信息
建筑工地工人的照片

工人的补偿

SBAM的事故基金计划提供5%的预付保费折扣, 而且这个项目有分红资格. 分红资格仅仅意味着如果我们赚取的保费与支付的索赔的比较处于合适的范围内, 然后你就能拿回钱. 我们很高兴地告诉您,我们的注册会员今年将收到2%的股息!

通过事故基金提供的折扣工人补偿率和股息计划是sam如何的一个很好的例子, 以及我们来自密歇根各地的数千名会员的购买力, 能使你的公司受益. 你收到的节省远远超过你为sam年度会员支付的费用.

了解更多有关意外保险基金的资料

共同雇主退休计划

看看我们由TAG资源提供的联合就业退休计划, 泛美, 和格雷斯通咨询公司, 摩根士丹利的一项业务.  该计划具有成本效益,并将雇主管理和责任外包.  我们为会员提供独家优惠,包括:

  • 如果企业建立了自动登记的退休计划,三年里每年可额外获得500美元的抵免.
  • 没有初始设置费用.
  • 启动计划可能有资格获得高达5美元的资助,000美元的税收抵免,用于支付TAG每年的行政费用(为期3年).
了解更多关于PEP的信息